30/03/2023 - Prot. 248/2023 Gestione Risorse Umane
30/03/2023 - Prot. 247/2023 Gestione Risorse Umane
Lavoratori italiani all'estero in Paesi non convenzionati: conguagli contributivi continua
29/03/2023 - Prot. 246/2023 Appalti Pubblici e Privati - Ambiente
Appalti verdi: rivisti i CAM per i prodotti tessili continua
29/03/2023 - Prot. 245/2023 Ambiente - Energia
PNRR: fondi per l'idrogeno verde nei settori 'hard to abate' continua
28/03/2023 - Prot. 235/2023 Education e Formazione
27/03/2023 - Prot. 244/2023 Rapporti Internazionali
Rebuild Ukraine: data base manifestazioni interesse imprese continua
27/03/2023 - Prot. 243/2023 Rapporti Internazionali
Webinar Riserva di adeguamento alla Brexit (BAR). 5 aprile continua
27/03/2023 - Prot. 242/2023 Rapporti Internazionali
PUSH STRATEGY BAHRAIN: Live Business session in Bahrain with Nogaholding, 8-9 maggio 2023 continua
24/03/2023 - Prot. 240/2023 Rapporti Internazionali
24/03/2023 - Prot. 241/2023 Gestione Risorse Umane - Diritto d'Impresa
Whistleblowing: obbligatori canali di segnalazione per imprese con almeno 50 dipendenti o che abbiano adottato Modelli 231 continua
24/03/2023 - Prot. 238/2023 Rapporti Internazionali
Balcani occidentali: Webinar CDP e BERS il 31 marzo continua
24/03/2023 - Prot. 239/2023 Gestione Risorse Umane
Lavori usuranti e lavoro notturno: comunicazione entro il 31 marzo 2023 continua
24/03/2023 - Prot. 237/2023 Gestione Risorse Umane
Congedo di paternità e diritto all'indennità di disoccupazione continua
23/03/2023 - Prot. 236/2023 Rapporti Internazionali
FIERA 'Index & the Hotel Show Saudi Arabia' - apertura iscrizioni continua
22/03/2023 - Prot. 234/2023 Ambiente
MUD 2023: organizzato un webinar di approfondimento continua
